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“沉着潜心、强基固本”——超声物理与探测实验室召开2012年工作会议
2012/07/11 | 编辑:超声物理与探测实验室 张倩 何晓 | 点击: | 【 【打印】【关闭】

工作会议现场

2012年3月15日,超声物理与探测实验室在德昭楼召开了为期一天的实验室2012年工作会议。全室在职职工、学生、返聘的离退休职工和临聘人员近70人参加了会议。本次会议的主要任务是:传达中科院2012 年度工作会议精神,宣贯所长王小民2012年度所工作会议报告内容,听取室2012年度工作会议报告,审议室2012年的工作主题与要点,宣布实验室管理工作实施细则草案,以持续稳步地推进实验室各项工作的顺利开展。

上午的议程是:首先由王秀明主任致开幕词,并宣布会议的议程;其次,陈德华支部书记传达了88必发娱乐官网2012年度工作会议精神和声学所2012年度工作会议内容,重点先容了王小民所长2012年工作报告中的声学所“一三五”的战略布局与实施情况;然后,王秀明主任作了《沉着潜心 强基固本2012》的工作报告。他重点先容了已列入所“一三五”战略布局中的“深部钻测与系统集成”方向的技术难点、科技目标、研究内容和发展路线,并回顾与总结了过去一年的工作,提出了2012年实验室的工作设想和推进计划,并提出今年的工作主题是“潜心2012”,以便更好地贯彻落实声学所2012年工作会议精神,沉着潜心、强基固本;接下来,林伟军研究员主持了各小组的工作总结,乔东海研究员、林伟军研究员、王东研究员、毛捷研究员等作了2011年的总结报告,并先容了各小组2012年的工作计划和设想。

王秀明主任致开幕词

陈德华书记传达中科院及声学所会议精神

乔东海研究员作小组总结报告

毛捷研究员作小组总结报告

下午的议程是:陈德华支部书记主持会议,王秀明主任宣布了关于推动实验室管理体系建设的计划,建议成立实验室委员会,先容了室委会的职责、工作规程和工作要求;陈德华书记宣布了关于成立实验室行政组的建议,张倩行政助理宣读了行政组在实验室六个管理方面的职责、负责人安排及分工情况;表彰了实验室2011年度优秀职工辛鹏来高工和优秀学生彭召斌、张雷和刘彬同学,两位资深研究员李明轩和张海澜老师分别为以上获奖同志颁奖。

李明轩资深研究员为优秀职工辛鹏来高工颁奖

张海澜资深研究员为优秀学生颁奖

在下午的座谈会上,每个人都畅所欲言,积极热情地就实验室科研、人才培养以及管理制度等方面表达了自己的看法。

李明轩研究员认为:实验室迎来了前所未有的好势头,很受鼓舞,也很高兴,对行政小组的成立表示欢迎,认为管理要规范化、制度化,要加强基础研究,要注意各组之间的分工与合作。张海澜研究员为实验室的发展速度感到高兴,尤其是目前实验室有些青年同志有长远的研究规划,他勉励大家要大胆一点,不要因怕犯错误而固步不前。他认为基础研究仍要继续加强,并在基础和应用研究之间找到适合的平衡点。他还认为基础研究范围不应仅限于理论研究,还应该包括实验研究、App研发和文档搜集管理等方面。罗增义研究员高度肯定了实验室的发展,并回顾了实验室的发展历史和自力更生的精神,强调应用研究的重要性,不能脱离实践搞理论。王东研究员建议管理制度要细化,几个项目组和研究方向要加强协作,实验室内部设备应共享。林伟军研究员谈了团队间合作的体会,认为要开放合作,不要自我封闭。乔东海研究员希翼设立室青年基金,以调动他们的积极性。毛捷研究员认为高效管理很重要。

在场的其他职工们也纷纷发言,认为实验室出台相关管理办法势在必行,勇于借鉴企业管理中适用于本部门的经验,在具体实施过程中要注重效率和以人为本。应加强研究生间的学术交流,多组织学术沙龙之类的活动。许多青年职工都表示在科研方面还需多努力,响应实验室号召,让自己的科研工作更上一层楼。

座谈会现场

 最后,王秀明主任做了总结发言,他回顾和总结了一天的工作会议取得的成果,明确了实验室的“一个目标”和“两个发展”,感谢大家热情洋溢的建议,要求就大家的建议整理思考,以整改提高。他提出几点要求:

  第一,要正确处理基础与应用研究的关系。他认为基础研究要面向国际前沿和国家战略需求,要理解“一三五”的精神,“抓大放小”,同时注意小的科研“火花”的培育,星星之火、可以燎原。

  第二,要正确处理实验室发展和稳定的关系。强调“发展就是硬道理”,核心是“以人为本”,同时要统筹兼顾,以保持实验室长期稳定的发展。

  第三,要不辱使命,勇挑重担。实验室已经部署了一批重要和重大的科研项目,要不辱使命,不拘泥于现状,积极响应科技的呼唤,创造“四个一流”,做一个名副其实的科学院人。

  第四,要实事求是,为人诚恳、正直,要有胆识、有责任、敢于创新。大家不怕犯错误,但要知错就改。他提出不做职场上的“含羞草”,不做“墙上芦苇,头重脚轻根底浅”,不做“山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”。

  第五,要教书育人,要言传与身教并行,沟通与引导并重,把培养年轻人的自主创新能力放在首位。

  他最后强调,极强的团队精神是大家在一起的基础,不断的创新意识是科研的生命,有效的组织管理是科研的保障,有了这些,大家平凡的人才能做出不平凡的事,将不可能变为可能;要继续坚持“沉着、和谐、潜心”的学问理念,创造良好的创新氛围,把超声物理与探测实验室的工作推上一个新台阶。

  一天的会议结束了,大家进行了深入的交流与沟通,并取得了共识,进一步明确了工作方向和目标,增强了信心。

 

工作会议合影

 
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