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马晓川副所长率考核组赴北海站进行换届考核
2011/10/24 | 编辑:北海研究站 | 【 【打印】【关闭】

 

金色十月,秋风送爽,10月13日声学所马晓川副所长率考核组一行六人来到青岛,对北海研究站领导班子进行换届考核。考核组由声学所纪委王强副书记,人教处刘卫华处长、办公室程洋主任、财务处李红廉处长、人教处刘沫组成。

马晓川副所长讲话

上午8:30,考核大会准时开始,会议由刘卫华处长主持。北海站全体在职职工和离退休同志代表50余人与会,刘卫华处长首先向大家先容了考核组全体成员。之后,北海站站长张胜坚代表党政班子向考核组及全体与会人员做述职报告,汇报本届领导班子任期内的主要工作,从目标凝练、整体定位、科研绩效、体制机制改革、人才队伍建设、产业化工作、领导班子自身建设、党建工作、创新学问建设及存在的问题和今后发展思路等方面进行详尽阐述。

张胜坚站长代表北海站领导班子作述职报告

张站长的述职报告之后,由李红廉处长宣读北海站站长任期经济责任审计结果公告。

随后,马晓川副所长作了总结发言。马晓川副所长首先肯定了本届领导班子取得的工作成绩,并讲到:本届领导班子保持了团结、稳定的局面,并在发展方面取得了新的突破。通过院、所、北海站各级领导以及全体同志的共同努力,北海站获得了新的蓬勃发展的历史机遇,相信北海站全体同志能够不负使命、自力更生,共同开创北海站新的历史篇章。马晓川副所长鼓励大家为北海站的未来发展积极地献言献策,所领导班子将认真听取和领会大家的意见与建议,并与北海站领导班子及全体同志一起扎实工作、持续改进,完善各项管理制度,使管理工作适应北海站发展的新高度、新要求。

之后,刘卫华处长布置考核工作,由全体参会职工填写测评、推荐表。

会后,按照考核程序,考核组分成两个小组,分别与职工代表进行谈话。

 
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