电子所务图书馆网站地图所长信箱English88必发娱乐官网
 
必发88娱乐机构概述科研成果研究队伍国际交流院地合作研究生教育创新学问党群园地科学传播信息公开
  博士后公告  
  博士后规章  
您现在的位置:必发88娱乐 > 研究生教育 > 博士后管理 > 博士后公告
88必发娱乐官网声学研究所中层管理岗位招聘启示
2006/04/10 | 编辑:人事教育处 | 【 【打印】【关闭】

    为全面推进三期常识创新工程的实施,适应“创新跨越,持续发展”的要求,建设具有“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的研究所,建立与国际和市场接轨的人力资源开发和管理机制,吸引和凝聚优秀人才,培养和造就具有持续创新能力的高素质人才队伍,本着“按需设岗,按岗聘任,竞争择优,动态更新”及“公开、公平、公正”的原则,在声学所各职能部门中层任期届满之际,面向所内外公开招聘办公室主任等14个中层管理岗位,诚挚地欢迎有识之士加盟大家的行列!

 

    一、    招聘岗位及数量 

 办  室:主任1名,副主任1名;

 人事教育处:处长1名,副处长2名;

 科  处:处长1名,副处长2名;

  财  处:处长1名,副处长1名;

 质  处:处长1名,副处长1名;

  行政资产处:处长1名,副处长1名。

 

   二、应聘的基本条件

     1.符合《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》中的基本条件(详见附件1)

     2.具有履行本岗位职责的组织管理能力和相应的常识水平,熟练掌握计算机常用办公App,较好的外语水平;

 3.一般应具有大学本科以上学历(对内部有相关工作经验的同志可适当放宽)或高级专业技术职务及相关的管理技能、经历;

     4.勤奋敬业,勇于开拓创新;

     5.有全局观念和团结协作精神,服务意识强;

 6.身体健康,年龄一般不超过45岁(对内根据需要可适当放宽)。

 

   三、岗位职责及任职条件

(一)办公室主任

  1.岗位职责:

1)为全所提供行政管理服务,协助所领导协调各部门之间的工作,发布和传达所务会议的有关决议和所领导的指示,督促和检查各部门实行和落实情况;

2根据声学所的发展方向与组织机构的变动,确立全所的行政管理体系,制定和完善各项办公制度,分析整理内外部信息,定期组织全所各类制度汇编及年鉴起草等工作;

3)组织学问的建设、宣传和完善;

4)负责全所的网络管理、图书资料、对外联络、安全保卫、机要、计划生育等工作,并协助党委引导共青团工作及做好工会、职代会、妇委会等的对口工作;

5)全面负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

6)完成所领导交办的其他工作。

 2.任职条件:

中共党员,具有5年以上机关管理工作经验或3年以上相关部门负责人的工作经历,具有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力、对外交往和应变能力。

 

(二)办公室副主任

 1.岗位职责:

1)负责对内对外的宣传,配合主任开展创新学问建设,协助主任做好本部门的内部管理、协调及质量方针、质量目标的宣传贯彻工作;

2)协助党委组织安排领导干部民主生活会和中心组学习,组织筹备全所党员大会、党员代表大会、党委会,列席党委会、党委中心学习组及民主生活会并负责记录和纪要,检查决议、决定的实行情况;

3)负责党组织的建设、组织发展、党员培训及评先创优等党务工作实施;

4)贯彻实行统战政策,完成其日常工作;

5完成所领导、办公室主任交办的其它工作。

   2.任职条件:

中共党员,具有3年以上国有企事业单位或政府机关行政、党群工作经验;有较强的组织协调能力、人际沟通及应变能力,优秀的语言和文字表达能力。

 

(三)人事教育处处长

 1.岗位职责

1)根据声学所的战略目标和科技发展规划,研究制定人才发展和研究生教育规划,并组织实施;

2)根据国家及中科院相关法律法规和政策,研究制定并不断完善声学所各类人力资源管理制度,推进人事制度的改革;

3)负责组织人才招聘、培训、考核、分配、激励等工作,合理配置人力资源;

4)负责离退休人员的管理;

5)全面负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

6)完成所领导交办的其他工作。

  2.任职条件:

中共党员,具有5年以上从事人力资源管理工作经验或3年以上相关部门负责人的工作经历,具备《劳动法》等相关法律常识,熟悉国家有关人事政策;具有较强的计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

(四)人事教育处副处长()

1.岗位职责:

1)协助处长做好本部门内部管理及协调、“百人计划”的招聘和管理、各类岗位的聘任和离退休人员管理等工作;

2)负责全所职工的工资管理、社会保障及福利等政策的落实;

3)负责全所全成本核算费的计算与收取工作;

4完成所领导、人事教育处处长交办的其它工作。

 2.任职条件:

 中共党员,具有3年以上从事人力资源管理工作经验,熟悉国家有关人事政策;具有较强的组织协调能力及人际沟通能力。

 

(五)人事教育处副处长()

1.岗位职责:

1)协助处长作好相关工作的管理及协调;

2)负责研究生招生、学籍管理、毕业派遣、博士后及留学等工作;

3)负责学位委员会的日常事务,办理研究生引导老师的甄选、评审等工作;

4)负责制定研究生管理相关制度; 

5完成所领导、人事教育处处长交办的其它工作。

2.任职条件:

 中共党员,具有3年以上从事研究生教育管理工作经验,熟悉国家有关政策;具有较强的组织协调能力及人际沟通能力。  

 

(六)科技处处长

1.岗位职责:

1根据声学所科技发展规划,制定并完善科研与项目管理制度,提出资源与装备计划方案;

2)负责组织协调科研项目的申请、立项、计划制定与实行以及相关情况的检查、成果评审及跟踪;

3严格按照质量体系要求组织合同评审,保证合同内容符合国家法律、法规,形式规范,条款和文字准确、完整,责任和义务明确。

4全面负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

5)负责科技保密工作;

6)完成所领导交办的其他工作。

2.任职条件:

具有5年以上科研项目管理经验或3年以上相关部门负责人工作经历,具有理工科专业常识背景,独立承担过1000万以上科研项目的管理工作,有政府部门项目管理工作经验,熟悉国家相关科技政策;具有较强的计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

(七)科技处副处长()

1.岗位职责:

1)协助处长做好科研项目管理、本部门内部日常管理,协调质量体系的运行;

2)按照所创新发展规划的要求,负责组织编写相关创新项目计划,并按管理要求监督实施;

3)组织开展基础、应用基础、关键技术攻关类科研项目的申报及评审、验收的管理工作;

4)负责组织科技数据统计、常识产权管理、成果管理等工作;

5)完成所领导、科技处处长交办的其它工作。

 2.任职条件:

具有3年以上科研管理工作经验,具有理工科专业常识背景,熟悉常识产权法律、法规,熟知专利申报至授权及App登记的管理程序,掌握成果鉴定、评议、登记、报奖的实施步骤;具有较强的组织协调能力,语言和文字表达能力及人际沟通能力

 

(八)科技处副处长()

1.岗位职责:

1)协助处长作好科技保密、型号项目质量体系的运行及相关管理和协调工作;

2)负责型号办公室工作,协助各重大项目领导小组做好项目管理及协调工作;

3完成所领导、科技处处长交办的其它工作。

2.任职条件:

 具有3年以上科研管理工作经验,具有理工科专业常识背景,具有较强的组织协调能力,语言和文字表达能力及人际沟通能力

 

(九)财务处处长

1.岗位职责:

1)根据国家法律法规及相关财务政策,建立健全声学所各项财务管理制度;

2)负责财务报表的审核及分析,编制全所财务预决算,参与项目的经费编报、审核与可行性分析,根据资金周转现状,提出合理化建议;

3)负责各项经费的日常划拨和使用监督,对所内各会计核算单位及所属三个研究站、主要参股企业进行业务引导和监督;

4)负责质量成本管理、重大项目的财务检查验收及基建财务工作;

5)全面负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

6完成所领导交办的其他工作。

2.任职条件:

具有5年以上财务管理经验或3年以上财务部门负责人工作经历,财会专业本科以上学历,具备审计基础常识,获会计证及国家或中科院认可的高级会计师任职资格;熟悉国家相关法律法规及财务政策;具有较强的政策水平,计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

(十)财务处副处长

1.岗位职责:

1)协助处长制定财务制度;参加预算编制,严格实行预算控制,评价所经营活动及资源利用情况;参与重大项目的检查验收工作,提供完整可靠的会计信息;参与课题可行性理论研究分析,根据资金周转现状,提出合理化建议;进行内部日常管理;

2)负责各种财务报表的最后复核,审查各部门计划(预算)的实行情况和统计报表;

3)定时检查会计账目和财务系统的内部控制,保证账账相符、账实相符、账表相符、账证相符等;组织财务处人员对档案归档立卷,并移交所级档案保管部门存档;

4完成所领导、财务处处长交办的其它工作。

2.任职条件:

具有3年以上财务管理经验,财会专业本科以上学历,具备审计基础常识,获会计证及国家或中科院认可的会计师或以上任职资格;熟悉国家相关法律法规及财务政策;具有较强的政策水平,计划及协调能力,分析及表达能力。

 

(十一)质量处处长

1.岗位职责:

1)协助最高管理者实施管理评审,对评审结论提出改进措施的实施效果进行检查和验证;

2)协助管理者代表实施质量体系策划、组织实施并保持质量体系有效运行、编制与实施质量工作计划,制订年度质量目标和开展内部质量审核;

3)组织质量手册和程序文件的编制、修订,负责审查会签有关技术、管理文件;

4)组织产品质量评审,参与合同、设计、工艺评审,负责对不合格产品采取纠正措施的验证,参与质量故障调查、分析,并对纠正措施的实施进行检查和监督;

5)全面负责本部门的工作计划及其落实,负责本部门的质量管理及人员的培训、考核和激励;

6完成所领导交办的其他工作。

2.任职条件:

具有5年以上相关行业质量管理经验或3年以上质量管理部门负责人工作经历,获国家认可的质量管理体系审核员资格具有较强的质量管理专业水平,计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

(十二)质量处副处长

1.岗位职责:

1)协助处长进行内部日常管理及协调;编制、修订、管理与控制质量体系文件,开展质量监督检查,实施全面的、有效的质量管理,保持质量体系的有效运行;

2)负责组织分承制方质量保证能力的考察与评价,不合格产品审理和内部审核;

3)协同人事教育处制订并落实质量教育培训计划;

4完成所领导、质量处处长交办的其它工作。

2.任职条件:

具有3年以上相关行业质量管理工作经验,获国家认可的质量管理体系审核员资格具有较强的质量管理专业水平,计划、组织及协调能力,表达能力及沟通能力。

 

(十三)行政资产处处长

1.岗位职责:

1)全面掌握全所固定资产(土地、房屋及设备等)的状况,对相关资源进行合理配置并组织实施,负责全所固定资产的日常管理;

2)负责本部门的工作计划的制定,对实行情况进行监督检查;

3负责研制保障条件建设项目的建设全过程管理;

4负责造船办公室的协调及管理;

5负责声学所拥有的职工住房的全过程管理;

6)负责本部门的质量管理,严格按照质量管理体系的要求进行设备的检测和维护;

7)负责相关管理制度的制定、完善,对实行情况进行监督检查

8)负责全处人员的培训、考核和激励;

9)协助基建办工作;

10)负责所对外租赁房屋的管理;

11)完成所领导交办的其他工作。

2.任职条件:

具有5年以上相关专业管理工作经验或3年以上相关部门负责人工作经历,具备管理等相关专业常识,熟悉房地产开发、基建等工作;熟悉国家相关法律法规及政策;具有较强的计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

(十四)行政资产处副处长

1.岗位职责:

1)协助处长进行内部日常管理,协调内外部关系;

2)负责基建办公室工作。主要包括基建项目规划方案的制定;项目建议书、可行性研究报告及初步设计及概算的编制;与政府相关部门办理前期手续;施工全过程的组织协调及竣工验收;

3)负责全所房地产信息的编制及完善;

4)负责与物业企业协调所园区物业管理工作;

5协助进行职工住房的管理;

6协助三站的基建工作;

7)完成处长交办的其他工作。

2.任职条件:

具有3年以上相关专业管理工作经验,具备管理等相关专业常识,熟悉房地产开发、基建等工作;熟悉国家相关法律法规及政策;具有较强的计划、组织、协调及管理能力,语言和文字表达能力,人际沟通能力。

 

四、相关待遇:享受声学所中层管理人员待遇

 

五、报名截止时间:2006510

 

六、应聘者请将下列材料寄至 88必发娱乐官网声学研究所人事教育处

1、个人简历或《应聘岗位申请表》(见附件2

2、身份证、学历学位证书等个人有效证件复印件

3、其他能够表明应聘人水平、能力或业绩的材料

 

七、联系方式:

地址:北京市海淀区北四环西路21

通信:北京市2712信箱

邮编:100080

传真:(01062553898

Email: zhaopin@mail.ioa.ac.cn

网址www.ioa.ac.cn

   联系人:刘卫华、李忠香、乔军

    

附件1.doc

  

    

附件2.doc

  

 
 
  相关资讯
Copyright 2003-2016 88必发娱乐官网声学所 版权所有 备案序号:京ICP备16057196号 京公网安备110402500001号
地址:北京市海淀区北四环西路21号88必发娱乐官网声学研究所  邮编:100190
E-mail:ioa@mail.ioa.ac.cn
XML 地图 | Sitemap 地图